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关于做好校领导班子和领导干部2008年度考核工作的通知

【来源:组织部 | 发布日期:2009-06-18 | 作者:组织部 】     【选择字号:
关于做好校领导班子和领导干部2008年度考核工作的通知
 校党委发〔2008〕81号
 
纪委,各党委、党总支、直属支部,党委各部门,工会、团委:
根据教育部直属高校工作司《关于做好直属高校领导班子和领导干部2008年度考核工作的通知》(教直司函〔2008〕25号)精神,经校党委研究,现就2008年校领导班子和领导干部年度考核工作通知如下:
一、考核工作总体要求
校领导班子和领导干部年度考核工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,与学习贯彻党的十七大精神结合起来,严格按照教育部有关文件要求的内容和程序组织实施。要在认真总结一年来学校各项工作的基础上,总结经验,肯定成绩,发现问题和不足,找准下一步发展思路和工作重点。要进一步扩大民主,落实群众对校领导班子、领导干部和学校发展的知情权、参与权、选择权和监督权。通过考核,进一步提升校领导班子和领导干部以科学发展观统领学校改革与发展的能力,努力推进学校教育事业的又好又快发展。
二、考核工作领导小组
年度考核工作由校党委负责。根据工作需要,成立考核工作领导小组。
组  长:王寒松
副组长:周绪红    周  玲
成  员:组织部、纪委、党办、校办、人事处主要负责人    
三、考核基本内容
(一)领导班子考核的内容
领导班子考核的内容为思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设四个方面。
1.思想政治建设。主要考察政治方向、全局观念、执行民主集中制和群众观点、群众路线等方面的情况;
2.领导能力。主要考察科学民主决策、依法治校、统筹协调、预防和处理突发事件、维护学校稳定等方面的情况;
3.工作实绩。主要考察完成目标任务、学校整体发展状况、服务教学科研、党的建设等方面的情况;
4.党风廉政建设。主要考察工作作风、廉政建设、落实党风廉政建设责任制、实行校务公开等方面的情况。
(二)领导干部考核的内容
领导干部考核的内容为德、能、勤、绩、廉五个方面。其中:
1.“德”主要考察干部的政治态度、大局意识、思想品德等方面的情况;
2.“能”主要考察干部的政策水平、组织协调、业务能力、心理素质等方面的情况;
3.“勤”主要考察干部的精神状态、工作作风等方面的情况;
4.“绩”主要考察干部履行职责成效、解决复杂问题、开展基础性工作等方面的情况;
5.“廉”主要考察干部廉洁自律等方面的情况。
四、考核的基本程序与时间安排
1.年度工作总结(2008年12月下旬)
校领导班子和领导干部应根据年度考核内容的要求,实事求是地总结总结一年来取得的主要成绩和存在的问题,客观公正地分析原因,提出努力方向和改进措施。同时撰写班子和个人述职报告,填写《教育部直属高等学校领导干部年度考核表(2008年度)》。领导班子和领导干部在总结时应就上一年度整改措施落实情况进行报告,领导干部在总结成绩时还应注意分析个人在分管工作所取得的进展中发挥的作用。
2.广泛征求群众意见(2008年12月下旬)
召开教职工代表、民主党派代表人士、离退休人员代表等三个方面的人员参加的座谈会,听取对学校领导班子和领导干部的意见。分别由工会、统战部、离退休党总支负责人组织和主持。同时通过征求意见箱、电子信箱(zzb@lzu.edu.cn)等方式听取师生员工对学校领导班子和领导干部的意见。
党委组织部负责汇总整理,以书面形式向校领导班子和领导干部反馈。
3.大会述职与民主测评(2009年1月4日)
在领导班子和领导干部年度工作总结的基础上,召开两委委员、中层单位党政主要负责人、专职教师代表、教职工代表、民主党派负责人、教代会执委会成员、离退休老同志代表参加的述职述廉大会,由领导班子主要负责人代表班子述职,并作个人述职报告,班子其他成员作个人述职报告,每人限时10分钟。
根据领导班子和领导干部的述职,听取大会述职人员当场对领导班子和领导干部进行民主测评,同时书面征求意见。民主测评表回收后,由党委组织部会同校纪委统计汇总。
4.召开民主生活会,制定整改措施(2009年1月中旬)
将上述会议等方面征求的意见进行分类整理,以书面形式向班子成员进行反馈。在大会述职、民主测评和整理群众意见的基础上,召开领导班子民主生活会。领导班子民主生活会召开前,要及时向上级主管部门汇报,提前告知会议召开的时间、地点等信息。根据要求,民主生活会后,将总结材料、个人发言材料于2009年2月26日前送交党委组织部。
5.报告个人有关事项和个人收入情况(2009年2月26日前)
学校领导干部按照中央《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、教育部《关于教育部直属高校党员领导干部报告个人有关事项工作的通知》和《关于认真做好处级以上干部收入申报工作的通知》,需填报《党员领导干部个人有关事项报告表》和《党政机关县(处)级以上领导干部收入申报表》。
五、报送材料
年度考核工作原则上于本学期结束前完成。年度考核材料于2009年3月底前分别报送中央组织部、教育部直属高校工作司、教育部人事司。
 
附件:
1.教育部直属高校领导干部年度考核登记表
2.党员领导干部个人有关事项报告表
3.党政机关县(处)级以上领导干部收入申报表
 
                            中共兰州大学委员会
                          二○○八年十二月二十二日
 
主题词:组织  干部  考核  通知
  抄送:各学院,机关行政各部门,各直属单位
兰州大学党委办公室            2008年12月23日印发
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