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关于做好2018年驻外后备干部选拔工作的通知

【来源:组织部 | 发布日期:2018-05-17 | 作者:组织部 】     【选择字号:

 

党组发〔2018〕14号

 

校内各单位:

根据教育部《关于2018年驻外后备干部选拔的通知》(教人司〔2018〕132号)要求,现就选拔2018年驻外后备干部有关事宜通知如下。

一、资格条件

(一)政治立场坚定,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

(二)热爱教育外交事业,对国家教育和外交方针政策和基本情况比较熟悉。

(三)组织纪律性强,服从组织安排,有全局观念,善于团结合作,群众基础好,廉洁自律。

(四)语言相关要求:

1.非通用语种:法语、德语、俄语、日语、朝鲜语、葡萄牙语、西班牙语、阿拉伯语、波兰语等语种干部,应具有相应语言专业本科以上学历或在相应语种国家取得硕士研究生以上学历;

2.英语:一般应有外事或行政工作经历,具有英语专业本科以上学历,非英语专业的应具有研究生以上学历,具有英语国家留学或工作经历的优先考虑;

(五)其他条件。身体健康,年龄不超过45周岁(非通用语种干部可放宽到50周岁),驾驶技术熟练。

二、选拔程序

(一)公开报名。各中层党组织按照通知要求做好宣传动员和组织报名工作。

(二)单位推荐。在公开报名的基础上,各中层党组织按照资格条件,根据报名人员情况,提出推荐人选,组织填写《教育部驻外后备干部推荐表》。

(三)资格审核及人选上报。学校对推荐人选的资格条件进行审核,并将符合条件的人选上报教育部。

(四)教育部确定后备干部人选。教育部人事司按照公开选拔驻外后备干部的有关程序,组织对人选进行资格审查、综合考试、组织考察后,研究确定人选。

(五)培训入库。考察合格人选将参加为期3至4周的脱产岗前培训,培训合格者将作为驻外后备干部入库储备。

后续跟进驻外工作需要和本人实际情况适时派出,任期二至四年。

三、有关要求

请各中层党组织于5月25日前将《教育部驻外后备干部推荐表》报送党委组织部(纸质和电子文档各1份,纸质推荐表需签署单位党政意见并加盖公章,电子版请同时发送至zzb@lzu.edu.cn。)

 

附件:教育部驻外后备干部推荐表.doc 

 

党委组织部 

2018年5月17日

 

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