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关于做好2018年中青年教师校内挂职期满考核
暨选派新一批挂职教师的通知

发布时间:2019-08-02   字体大小T|T

党组发〔201931

 

各有关单位:

为进一步加强学校干部队伍建设,促进校内机关与教师队伍的交流,提升干部服务教学、科研及从事管理工作的能力,根据《兰州大学鼓励中青年教师挂职锻炼暂行办法(试行)》(校党委发〔201864号),开展2018年中青年教师挂职期满考核暨新一批优秀中青年教师到机关职能部门挂职锻炼工作,有关事项通知如下:

一、挂职期满干部考核工作

挂职期满的青年教师考核工作由挂职单位负责开展。挂职期满干部应作书面工作总结,挂职单位对干部挂职期间的表现进行考核。考核结束后填写《兰州大学校内挂职干部考核鉴定表》(附件1),并于828日中午12点前反馈党委组织部(纸质版送科学馆503室,电子版发送至zzbgbk@lzu.edu.cn)。

二、新一批挂职教师选派工作

(一)推荐条件

1.政治素质较高,有较强的事业心和责任感,工作认真负责,有一定的发展潜力;

2.一般应具备高级专业技术职务;

3.年龄一般不超过45周岁;

4.工作表现优秀或具有特别胜任条件者可适当放宽专业技术岗位级别和年龄要求。

(二)挂职岗位

序号

岗位

岗位要求

1

纪委办公室副主任

中共党员,计算机相关专业,中级及以上职称,熟练掌握系统开发、大数据运用等,政治素质过硬。

2

政策研究室副主任

马克思主义理论专业,中级及以上职称,熟练文字写作和马克思主义理论。

3

督查室副主任

附属医院副处级党政管理干部;或学校各学院(研究院)副高级及以上职称教师,从事高等教育、行政管理等研究领域工作。

4

团委副书记

理工科专业,副高级及以上职称,具有指导学生创新创业项目和竞赛的经验。

5

学科建设与发展规划处副处长

专业不限,中级及以上职称,熟悉本学科的发展趋势,或熟悉数据库且具有较强的数据分析能力

6

人力资源部副部长

理科类专业,正高级职称。

7

党委学工部副部长(学生处副处长)

中共党员,思想政治教育相关专业。

8

国际合作与交流处(港澳台事务办公室)副处长

副高级及以上职称,具有良好的外语功底和国际交流工作经验、熟练的文字功底。

9

审计处副处长

计算机应用技术及相关专业、审计及财经管理相关专业,副高级及以上职称。

10

国有资产管理处副处长

专业不限,中级及以上职称。

11

后勤保障部副部长

会计成本核算与内部控制专业,熟练文字写作。

(三)挂职期限

挂职时间一般为1年。

(四)选拔程序

1.由各中层党组织推荐人选,教师个人也可自荐,但必须经所在中层党组织同意,并填写《兰州大学校内挂职干部人选推荐表》(附件2),纸质版(一式三份)报送党委组织部(科学馆503室),电子版发送至zzbgbk@lzu.edu.cn

2.党委组织部根据推荐的挂职干部建议人选,与相关部门协商研究后提出具体岗位安排建议,报校党委审批。

(五)挂职干部管理

1.挂职期间,挂职干部的人事关系仍然保留在派出单位,不占接收部门的职数,保留原岗位相应待遇。

2.挂职期满,挂职干部应作书面总结。挂职结束后,由挂职单位对干部挂职期间的表现进行鉴定,将鉴定情况报党委组织部,并反馈其所在单位,作为干部任用和年度考核的重要参考。

3.挂职干部挂职结束后,一般回原单位工作,同等条件下有挂职经历教师在干部选拔中优先考虑。

4.接收单位要明确挂职锻炼干部的工作职责,提供必要的工作条件,并给予业务指导,支持其顺利开展工作。

5.派出单位要积极支持挂职干部的工作,适当减免其工作任务。

(六)推荐报名工作

各中层党组织要高度重视中青年教师校内挂职锻炼选派工作,积极做好动员,组织本单位符合条件的教职工特别优秀中青年教师踊跃报名。

报名截止日期:2019828日中午12点。

联系电话:8912122

 

附件:

   1.兰州大学校内挂职干部考核鉴定表.docx

   2.兰州大学校内挂职干部人选推荐表.docx

    

 

 

 

 

党委组织部

201982

 

 

 

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